Kementerian Agama membuka mutasi PNS ke Ditjen Pesantren dengan 174 kuota pada 21 jabatan. Pendaftaran ditutup 12 November 2026.
JAKARTA — Kementerian Agama (Kemenag) membuka kesempatan mutasi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk bergabung dengan Direktorat Jenderal (Ditjen) Pesantren. Kesempatan ini diberikan kepada PNS di lingkungan Kemenag, baik pada unit Eselon I di pusat maupun Kantor Wilayah Kementerian Agama provinsi.
Dalam gelombang mutasi yang diumumkan Senin, 9 November 2026, Ditjen Pesantren menyediakan 174 kuota untuk 21 jenis jabatan. Pendaftaran dan pengajuan usulan mutasi ditutup pada 12 November 2026.
Kebijakan ini bertujuan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) sekaligus memperkuat kelembagaan Ditjen Pesantren yang baru dibentuk. Kemenag menilai penambahan pegawai dibutuhkan untuk menunjang tata kelola, pelayanan, serta program pengembangan pesantren di Indonesia.
Butuh 261 Pegawai
Sekretaris Ditjen Pesantren Arsad Hidayat menyampaikan hasil pemetaan kebutuhan pegawai di instansinya. Pemetaan itu menunjukkan Ditjen Pesantren membutuhkan 261 pegawai untuk mengisi jabatan fungsional dan jabatan pelaksana.
“Angka tersebut menunjukkan bahwa kebutuhan SDM Ditjen Pesantren masih cukup besar. Karena itu, kami membuka kesempatan bagi PNS dari unit Eselon I lain maupun Kanwil Kemenag Provinsi untuk mengisi jabatan yang tersedia sesuai kompetensi dan persyaratan,” ujar Arsad, Senin (9/11/2026).
Dari total kebutuhan 261 pegawai, Kemenag membuka 174 kuota mutasi. Artinya, masih ada kebutuhan pegawai yang belum terpenuhi dan diharapkan dapat diisi melalui perpindahan ASN dari unit kerja lain.
Calon peserta mutasi harus memiliki kompetensi serta kualifikasi yang sesuai dengan jabatan yang dipilih. Kemenag juga meminta pegawai memeriksa persyaratan umum dan dokumen administrasi sebelum mengajukan usulan.
Formasi Jabatan Dibuka
Formasi yang tersedia mencakup jabatan fungsional dan jabatan pelaksana. Jabatan fungsional yang dibutuhkan antara lain Perencana, Analis Anggaran, Analis Pengelola Keuangan APBN, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, Analis Kebijakan, dan Analis Hukum.
Kemenag juga membuka formasi Pranata Komputer, Statistisi, Pranata Humas, Arsiparis, serta Analis Kerja Sama. Formasi tersebut menunjukkan kebutuhan Ditjen Pesantren tidak hanya pada bidang keagamaan, tetapi juga tata kelola, keuangan, teknologi informasi, dan komunikasi publik.
Untuk jabatan pelaksana, posisi yang tersedia meliputi Penelaah Teknis Kebijakan, Penata Layanan Operasional, Pengolah Data dan Informasi, serta Penata Kelola Sistem Informasi dan Teknologi Informasi. PNS dapat memilih jabatan sesuai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kompetensi yang dimiliki.
Cara Mengajukan Mutasi
PNS yang berminat dapat mengakses informasi persyaratan umum, kualifikasi jabatan, dan ketentuan pengajuan berkas melalui laman resmi Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agama. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui layanan “Daftar Mutasi ke Ditjen Pesantren”.
Selain mengunggah dokumen administrasi melalui sistem, calon peserta wajib menyampaikan surat permohonan mutasi. Surat tersebut ditujukan kepada Direktur Jenderal Pesantren c.q. Sekretaris Direktorat Jenderal Pesantren.
“Seluruh persyaratan dan kualifikasi jabatan sudah disiapkan. Kami mengimbau PNS yang berminat agar segera mengakses laman pendaftaran, mempelajari ketentuan yang berlaku, dan melengkapi dokumen yang dipersyaratkan,” kata Arsad.
Direktur Jenderal Pesantren Basnang Said menegaskan peluang ini terbuka bagi PNS Kemenag yang memenuhi syarat dan memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Ia menyebut mutasi menjadi kesempatan berkontribusi dalam membangun serta memperkuat kelembagaan pesantren.
“Kami membuka kesempatan bagi PNS di lingkungan Kementerian Agama yang memiliki kompetensi dan kualifikasi sesuai kebutuhan jabatan untuk bergabung bersama Ditjen Pesantren. Ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan memperkuat kelembagaan pesantren,” ujar Basnang dalam keterangan pers di Jakarta.
Batas Waktu Dua Hari
Kemenag menetapkan batas akhir pengajuan usulan mutasi pada 12 November 2026. Dari tanggal pengumuman pada 9 November, calon peserta hanya memiliki waktu terbatas untuk menyiapkan dokumen dan menyelesaikan pendaftaran.
Pihak Ditjen Pesantren mengimbau calon peserta tidak menunda proses administrasi. Hal ini penting karena setiap jabatan memiliki kualifikasi dan persyaratan dokumen yang berbeda.
Bagi PNS Kemenag yang tertarik, langkah awal yang perlu dilakukan adalah memeriksa kesesuaian jabatan, membaca ketentuan mutasi, lalu menyiapkan berkas administrasi. Setelah itu, pengajuan dilakukan melalui portal resmi Kemenag sebelum tenggat berakhir.
Langkah Kemenag ini menjadi perhatian karena Ditjen Pesantren membutuhkan penguatan SDM dalam jumlah besar. Ketersediaan 174 kuota juga membuka peluang bagi pegawai pusat dan kanwil untuk berpindah tugas ke unit yang fokus pada pengembangan pesantren.
